A Petrobras marcou para esta terça-feira (29/11) uma nova rodada de negociações com os trabalhadores para discutir o acordo coletivo de trabalho (ACT). A última reunião ocorreu no dia 17 de novembro, quando a companhia propôs reajuste salarial de 6% retroativo a setembro e ofereceu mais 2,8% em março de 2017, sem retroatividade. No ACT original, apresentado em setembro, a empresa ofereceu um aumento salarial de 4,97%.

A proposta foi, no entanto, rejeitada pelos trabalhadores. A Federação Única dos Petroleiros (FUP) contesta a pendência para a solução de um dos compromissos acordados no ano passado, que previa a implantação de Adicional por Tempo de Serviço (ATS) na Fafen (PR), além de criticar a tentativa da Petrobras de negociar outras cláusulas do ACT que não tratam de questões salariais e devem ser renovadas somente em 2017, quando completam dois anos.

Os sindicatos vêm realizando assembleias que indicam forte adesão ao estado de greve geral. Em 2015, antes da assinatura do acordo coletivo de trabalho da categoria com a Petrobras, os petroleiros realizaram uma paralisação que durou mais de dez dias e causou um prejuízo na produção de 2,29 milhões de barris de petróleo e 48,4 milhões de m³/dia de gás natural.