Análise é da consultora de Recursos Humanos Rita Zaher, que projeta retomada das contratações neste ano

DA REDAçãO

As expectativas para a retomada das contratações de profissionais pelas empresas do Porto de Santos são otimistas. E esperado um crescimento do número de admissões a partir do segundo semestre. E a situação deve melhorar ainda mais no próximo ano, principalmente a partir de julho, com a recuperação da economia nacional.

Essas projeções foram apresentadas pela psicóloga e consultora de Recursos Humanos (RH) Rita Zaher, diretora-executiva do Espaço Santista RH. Ela participou, na semana passada, de uma entrevista ao portal Tribuna Online, transmitida pelas páginas de, A Tribuna, Porto & Mar e Expresso Popular na rede social Facebook.

“As empresas estão começando a se reestruturar. Estamos passando ainda pela crise, mas já tem alguma movimentação. Não está do jeito que a gente esteve há alguns anos. Tivemos uma forte queda, muitos cortes nas empresas. Mas agora elas estão começando a se levantar. Está devagar, não está bem ainda, mas está começando a ter uma mexida. A expectativa é positiva”, destacou a consultora.

Além das expectativas sobre contratações no Porto de Santos, a especialista em RH apresentou orientações sobre como garantir uma vaga de emprego no cais santista. Entre elas, estão a formulação de um currículo enxuto e informativo e uma postura adequada durante uma entrevista de emprego (leia no destaque ao lado).

Segundo Rita, hoje, o mercado busca um profissional multifuncional. Essa nova exigência tem relação direta com o cenário econômico, explica. E enfatiza que candidatos que sabem trabalhai- sob pressão abrem grande vantagem na disputa.

“Como a gente está com um quadro reduzido nas empresas – elas não têm aquele quadro que tinham antes, com cada um fazendo a sua atividade -está crescendo muito o perfil multifuncional, do profissional que executa a sua atividade e outras tarefas. Aquelas pessoas que têm que saber mais do que uma coisa e que, comporta-mentalmente, precisam ter o compromisso de saber trabalhar sob pressão e em um momento em que as coisas estão acontecendo rapidamente. Tem que fazer mais do que se fazia antes e com bom humor”, destacou a especialista em RH.

Para a consultora, alguns conhecimentos são indispensáveis para as candidatos que buscam uma vaga no setor portuário. Domínio de Inglês e Informática e cursos na área em que se deseja atuar são essenciais na disputa por um emprego.

Para quem pretende turbinar o currículo e não tem mui to tempo disponível, Rita aconselha a busca por curso: que podem ser feitos online Mas adverte que, para este tipo de qualificação, é necessário ter disciplina para enfrentar as aulas e os exercícios necessários.

Estagiar no setor e conhecer o máximo possível da em presa que está oferecendo ; vaga são outros trunfos desta cados pela consultora de RH Atuar como voluntário em projetos sociais oferecidos pela contratante ou ainda cria uma rede de contatos com funcionários ou especialista: do setor também ajudam na hora da contratação.

DURANTE A DISPUTA

Sobre o currículo profissional Rita explica que ele deve se: curto e objetivo. Em uma página, no máximo duas, devem ser descritas as experiências e principais qualificações. O material deve ser elaborado de acordo com a vaga pretendida. E, em hipótese alguma são admitidas mentiras.

Na hora da entrega do currículo e da entrevista, a cônsul tora de RH orienta que o candidato deve estar acessível ser simpático e saber que esta sendo avaliado a partir daquele momento. ‘Tentar ser cordial, educado, mostrar que você tem interesse real em participar daquele processo. Não é porque está precisando de mais, porque tem problema: financeiros. Hoje muita gente está nessa situação. E mostrar que você tem interesse pelo Porto e quer dar o melhor para que dê certo”.

“As empresas estão começando a se reestruturar. Estamos passando ainda pela crise, mas já tem alguma movimentação. (…) Agora elas estão começando a se levantar”

Rita Zaher, psicóloga e consultora de Recursos Humanos

Dicas

invista em cursos relacionados à área em que você pretende atuar profissionalmente;

Mantenha-se informado sobre o setor;

Conheça a atuação da empresa que oferece a vaga;

Elabore um currículo curto, que destaque sua qualificação;

Mostre interesse e aja com respeito e cordialidade durante as entrevistas;

Aproxime-se de pessoas que podem dar dicas e informações sobre a empresa.